富城能源集团公司机关第一党支部深入推进“五个好”标准化规范化党支部建设工作，着力打造“四个合格”党员队伍，充分发挥机关党建引领和保障作用，围绕自治区党委“九大产业集群”战略部署以及市委、市政府发展规划，锚定打造百万吨级地方“油公司”的目标不放松，在集团公司党委的坚强领导下，聚焦主营业务，助力公司高质量发展，切实将党建成果转化为发展成果，被选树为2023年市国资系统“五个好”标准化规范化党支部。

筑牢法治根基，提升“依法治理”水平。为完整准确贯彻新时代党的治疆方略，推动依法治疆要求在企业落实，支部以党员政治理论学习日为载体，采取“集中组织专题学、支委带头示范学、主题党日聚焦学、依托平台主动学”等方式，制定党纪学习教育实施计划和任务清单，组织党员干部认真学习习近平法治思想，逐章逐条通读精读《条例》，开展警示教育大会，邀请联点领导讲党纪学习教育专题党课，结合身边案例，开展警示提醒，增强党员法治意识、纪律意识、规矩意识，不断提高运用法治思维和法治方式研究问题、开展工作的能力水平。

提升服务保障，强化“凝聚人心”力量。支部积极营造温馨和谐的党内氛围，支委定期与党员开展谈心谈话，了解党员思想动态及工作生活情况，及时帮助解决党员遇到的困难和挫折，让党员感受到党组织的温暖与关怀。同时，支部注重发挥党员的先锋模范作用，深化“三学三亮三比”争当先锋行动，全面开展党员“亮牌带徽”活动，持续巩固“我为群众办实事”活动成果，真心实意为员工办实事、做好事，增强党员党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。

锤炼思想作风，抓好“文明创建”工作。机关第一党支部积极投身于各类文明创建活动，将文明教育纳入党员日常学习体系，引导党员树立正确的文明观念与价值取向。在工作场所，支部积极倡导文明办公，从言行举止、环境卫生等方面入手，营造整洁、有序、文明的办公环境。同时，支部持续推进新时代“红细胞”工程，推动公司在职党员深入社区群众，确保积分达标率100%，巩固拓展党员示范岗、党员责任区等实践活动。不仅常态化提升抓党建促基层治理能力，并且在支部党员之间形成良好的文明风尚，赢得了广泛的赞誉与认可。

强化党建引领，提高“推动发展”能力。机关第一党支部持续深化“融合·赋能”党建品牌，坚持把党建融入公司发展各方面全过程，推动机关党建“跟进到项目上、融入到攻坚任务上”，坚持党建工作与公司发展战略、经营管理、提质增效、服务保障、企业文化、安全监督等有效融合，把党建学习教育成果转化为增产稳产的动力，推动党纪学习教育见行见效。支部党员深入生产一线，紧跟公司年度重点任务以及产能建设工程，持续推动油气增储上产，助力公司高质量发展。

建强支部队伍，促进“堡垒作用”发挥。党支部将企业发展战略、目标任务和面临形式融入“三会一课”、“党旗映天山”主题党日、四微学用，规范落实民主生活会、组织生活会等组织生活制度。选优配强支部班子，优化党支部设置，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。同时对照“四个合格”党员标准，培树“身边模范”“先进典型”，评选“学习标兵”“工作标兵”，学先进、赶先进、当先进，充分发挥党员先锋模范作用。坚持不懈推动全面从严治党向纵深发展，筑牢中央八项规定精神堤坝。采用“警示教育＋”模式，不断提高警示教育针对性和精准性。坚守重要节点、紧盯薄弱环节、畅通信访通道、推动作风转变。

机关第一党支部被选树为市国资委系统“五个好”标准化规范化党支部，是对支部党员工作的高度认可，极大地增强了党支部的凝聚力、战斗力。富城能源集团有限公司机关第一支部党员将始终保持昂扬的斗志、饱满的精神，以“偏向虎山行”的勇气、“敢啃硬骨头”的韧劲、“争当出头鸟”的胆识，齐心协力将目标任务落到实处，为推进公司发展迈上新台阶，努力打造百万吨地方“油公司”做出新的贡献。