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为充分调动人民群众检举揭发涉黑涉恶违法犯罪行为的积极性，更好地开展扫黑除恶专项斗争，及时抓捕各类涉黑涉恶违法犯罪分子，提升打击效能，维护新疆社会稳定，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等有关法律法规及我市实际，特制定举报奖励办法。奖励的条件和原则（一）奖励举报应当符合以下条件：1.有明确的举报对象、具体的举报事实；2.举报内容事先未被各级社会治安综合治理工作机构及其成员单位掌...
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为落实以队伍建设为抓手，提升管理水平的工作要求，同时加大对青年员工的关心培养力度，激发青年员工的工作热情，富城能源集团公司于8月2日下午召开了2018年青年员工座谈会。 会议由公司党委书记刘卫东主持，各部门、各单位的青年员工代表参加了会议。 会上，油田技术公司经理王奎举就参加中青班培训的心得体会与大家进行了分享。为使青年员工全面了解集团公司上半年工作进展及下半年重点工作，王奎举还准备了工作总结的幻...
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加强技能鉴定 促进人才培养——天然气公司组织开展2018年度技能鉴定考试
7月21日—31日，富城能源集团公司组织开展了职业技能鉴定工作。 针对此次技能鉴定工作，人力资源部制定了详细的实施方案，并做好鉴定所需各类工具的准备工作及设备设施的维护工作，确保鉴定工作顺利开展。此次技能鉴定由油田公司职业技能鉴定中心技能鉴定专家以及采气一厂考评员进行监考，确保鉴定公平、公正、有效。今年参加鉴定的员工共315人，其中初级工161人、中级工149人、高级工5人, 此次职业技能鉴定等级为初级。 ...
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他是一位普通的采气人，在平凡的岗位上做着不平凡的工作，总是用自己最朴实的言行感动着我们每一个人，他就是生产运行七班霍101站的组长——陈辉。 霍101开站时，有很多零碎的工作需要我们解决，作为组长，他凭借丰富的工作经验、严谨的工作态度，令所有的隐患问题都无所遁形，保障了整个站区生产设备的运行。 在工作中，陈组长时刻将安全放在首位，每日交接班晨会，针对各类安全类文件、现场的突发问题，他都为我们分析讲解...
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7月24日至26日，富城能源集团公司党委及各部门、子公司领导组成慰问组，开展了“八一”建军节前走访慰问活动。 慰问组首先来到了市公安局高新技术产业开发区分局，看望慰问了在酷暑中坚守岗位、辛勤付出的公安干警。分局领导对公司慰问组的到来表示热烈欢迎。慰问组领导向备战一线的公安干警送上了节日的慰问，并代表公司全体员工对他们在社会稳定方面做出的贡献，表示诚挚的感谢。 在了解相关工作的开展情况后，慰问组领导表...
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轮船在海上行驶离不开船长的指挥，而一个班组的正常运行离不开班组长的保驾护航。他立足岗位、兢兢业业，踏踏实实做好各项管理工作，他就是生产运行六班的副班长——张明晓。 每天送班车出车前，张班长都会对班员进行安全讲话，及时传达公司的各项指令，宣贯会议精神，做好新一天的工作安排，并叮嘱大家：“安全无小事，一定要加强巡检，发现隐患及时上报。” 在日常的工作中，我们总能看到张班长奔波在各个站点、井口及生活区...
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